🛡️ Çalışan Hakları ve Güvenliği Birimi
Kuruluş Amacı:
06.04.2011 tarih ve 27897 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmeliklere ve 2012/23 sayılı genelgeye göre kurulmuştur.
Amaç: Çalışanların güvenli, motive ve kaliteli bir ortamda hizmet sunmasını sağlamak, riskleri önlemek ve hizmet içi eğitimlerle sürdürülebilir güvenlik ortamı oluşturmak.
📝 Birimin Görevleri
📨 Çalışanların sözlü veya yazılı şikayet, dilek ve önerilerini almak
📊 Başvuruları raporlamak
⚠️ Düzenleyici ve önleyici faaliyetleri başlatmak ve geri bildirim vermek
🆘 Beyaz Kod bildirimlerini takip etmek
📚 Çalışan hakları ve güvenliğine dair gelişmeleri takip etmek
📈 Aylık raporları başhekimliğe sunmak
💬 Şiddet gören sağlık çalışanına psiko-sosyal destek sağlamak
🚨 Şiddete Maruz Kalan Çalışanın İzleyeceği Yol
Beyaz Kod (1111) Aranması:
Mesai Saatleri İçinde / Dışında Bilgilendirme:
Sağlık Bakanlığı Beyaz Kod Hattı:
⚡ Beyaz Kod Süreci
1111 aranır, güvenlik görevlisi olay yerine yönlendirilir
Tek kişi çözemezse tüm güvenlik kuvvetleri olay yerine gelir
Fail/kişiler uzaklaştırılır
Adli süreç gerekirse polis veya 155 ile başlatılır
Çalışan, olay bildirim formu doldurur
Birim, mevzuata uygun şekilde inceleme yapar ve gerekli işlemleri başlatır
📜 Mevzuat
Kanunlar:
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
3359 Sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
2559 Sayılı Polis Vazife ve Salahiyet Kanunu
5188 Sayılı Özel Güvenlik Hizmetleri Kanunu
Yönetmelikler ve Genelgeler:
Hasta ve Çalışan Güvenliğinin Sağlanmasına Dair Yönetmelik
Çalışan Güvenliğinin Sağlanmasına Dair Genelgeler
Beyaz Kod Uygulama Genelgeleri
Tebliğler ve Tüzükler:
Tıbbi Deontoloji Tüzüğü
Radyasyon Güvenliği Yönetmeliği
Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği
Hasta Hakları Yönetmeliği
Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Yönetmelik
❓ Sık Sorulan Sorular
Polise ifade vermek zorunlu mu?
İfade alınmıyor, ne yapmalıyım?
Hukuki yardım için ücret ödeyecek miyim?
Beyaz koda başvurdum ama şikayetçi değilim, süreç ne olur?
Adli süreç devam ederken şikayetimden vazgeçtim, ne olur?
⚖️ Hizmetten Çekilme Hakkı
Sağlık çalışanları, şiddete uğradığında acil hizmetler hariç hizmetten çekilme talebinde bulunabilir.
Yetkili yönetici talebi değerlendirir ve hastanın sağlık hizmetinin kesintisiz devamını sağlar.