👥 Personel Birimi

 🏥 Birim Tanımı

Personel Birimi, sağlık tesisinde görev yapan tüm personelin özlük hakları, işe başlama, işten ayrılma, atama, izin, emeklilik ve benzeri işlemlerinin ilgili mevzuat doğrultusunda yürütülmesinden sorumlu birimdir.
Tüm işlemler, Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliği ile ilgili diğer yasal düzenlemeler çerçevesinde yürütülür.

Amaç; sağlık tesisinde görev yapan personelin yasal haklarının korunmasını, personel hareketlerinin düzenli şekilde takip edilmesini ve işverenin yükümlülüklerinin eksiksiz yerine getirilmesini sağlamaktır.

 ⚙️ Görev ve Sorumluluklar

🔹 İşe Başlama ve Ayrılış İşlemleri:
Yeni başlayan veya görevden ayrılan personelin tüm işlemlerini mevzuata uygun biçimde yürütmek.

🔹 Atama ve Nakil İşlemleri:
Personelin atama taleplerini, yer değişikliği ve görevlendirme süreçlerini yürütmek.

🔹 İzin İşlemleri:
Yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni ve diğer tüm izin süreçlerini takip etmek, kaydını tutmak.

🔹 Emeklilik ve Hizmet Süreçleri:
Emeklilik işlemlerini yürütmek, hizmet birleştirme ve kıdem hesaplamalarını gerçekleştirmek.

🔹 Personel Özlük Dosyalarının Takibi:
Personel dosyalarını güncel tutmak, gerekli belgelerin arşivlenmesini ve gizliliğini sağlamak.

🔹 Yasal Bildirimler ve Yazışmalar:
Bakanlık, İl Sağlık Müdürlüğü ve diğer resmi kurumlarla yazışmaları yapmak, atama ve özlük işlemlerine dair bildirimleri gerçekleştirmek.

🔹 Disiplin ve Sicil İşlemleri:
Personel mevzuatı kapsamında disiplin işlemlerini ve sicil takibini yürütmek.

🔹 Personel Hareketlerinin Takibi:
Hastane genelindeki personel görevlendirme, geçici görev, kadro ve pozisyon değişikliklerini kayıt altına almak.

 💡 Birimimizin Önemi

Personel Birimi, sağlık tesisindeki çalışanların tüm idari süreçlerinin doğru, düzenli ve mevzuata uygun şekilde yürütülmesini sağlayarak hem çalışan memnuniyetine hem de kurumsal verimliliğe katkıda bulunur.
Bu birim, çalışan ile kurum arasındaki tüm özlük ve idari ilişkilerin merkezinde yer alır.